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    10. 【热竞技官网】企业9元月吨钢备件材料消耗环比降低0.64元/吨,创2019年前三季度吨钢消耗新低

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      [2019-10-11]
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      十里钢城唱响《我和我之祖国》

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    25. 【基层新闻】企业合金分析又添“新成员”

      【基层新闻】企业合金分析又添“新成员”

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      [2019-10-11]
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    31. 党建工作
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    38. 【基层党建】动力能源中心气体党支部召开专题组织生活会

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      9月18日下午,动力能源中心气体党支部在工段会议室召开了“不忘初心、铭记使命”话题组织生活会,基本党委委员、首长助理混鹍...

      [2019-09-19]
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    61. 【春城文苑】埃缸——成人之记忆[10-11]
    62. 【春城文苑】赞扬我之祖国——致新中国成立70周年[10-11]
    63. 【春城文苑】先进下的思想[10-11]
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    66. 【春城文苑】爱的礼品[10-10]
    67. 招标公告
    68. 【热竞技】80此后党员吴波:争做敬业奉献的典范-记汉钢公司“四优共产党员”吴波
      通告日期:2019-07-04    笔者:毛戈    
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        【热竞技】80此后党员吴波:争做敬业奉献的典范-记汉钢公司“四优共产党员”吴波

        吴波,38岁,改任设备管理中心三电车间炼铁工段工段长。用爱岗敬业、勤勤恳恳、愿意奉献来形容他一点都不为过,黝黑的脸庞透露着一种不服输的韧劲,粗黑的眉毛下一双肉眼炯炯有神。她在办事中,借助“学”“拼”“干”“亲”践行着一名团员之初心,成为工段敬业奉献的典范。

        “学”字当头。表现一名团员,必须具备良好的党政、工作素质和申辩水平,因而,吴波十分重视党之胆识积累,业余时间积极参与公司党委和基本党组织开展的各族活动,加强自己之科学性认知和团体力量。她认真学习党章、总理系列重大谈话精神,在办事中党性原则强,讲究思想道德建设,天道把“上班先做人,万事勤为首”表现协调之所作所为准则。她参照党之各个文件精神,再接再厉开展批评与自我批评,写作学习笔记和经验体会,天道增强自己党性修养,用党之辩论武装头脑。面对当前集团生产经营之严厉形式,按照部门办事部署,她统筹安排区域维修工作进行之各个准备工作,前后秉持着精益求精的规格,全心全意放在工作上,用主动、担负的办事态势,感染着身边的每一位同事,发挥着党员之先锋模范作用,引导着工段员工在生养设备维修的轻微上忙碌着。

        “拼”劲不减。吴波以为在丰富理论知识之大前提下,和谐必须有一手“绝活”,力争形成设备故障预防有效,故障定位准确,拍卖过程高效。在担任工段长期间,她从严用党员之正式要求自己,从不向困难低头。面对区域设备维护和艺术改造中的各种困难杂症,她灵活利用身边能应用的全套资源想办法解决问题,同时他热衷于通过各种途径收集资料,对各专业的胆识抱有强烈的求知欲,努力观察、努力思考、努力总结,每一次的故障处理必须追根溯源,尽可能还原故障本相。如此日复一日、物换星移,不仅增进了祥和综合能力,还很好地预防了问题的发生。历经几年之读书和积累,她早已成为在规范技能和保管力量方面独当一面的行家。

        “干”出实效。表现工段的企业管理者,不但要做到领导安排的办事职责,更为重要的是心系企业,其次工作中的每个细节考虑,为企业节省资金。近两年,在商店进行追赶超越、降成本增效之际,她先后组织完成查找提改献、修旧利废项目40余项,为企业直接创效近100万元,个体和调查组多次得到公司和机构的嘉奖,所带工段俨然已形成风气。2017年至2019年,她先后参与完成1#、2#高炉热负荷及炉缸炉底侵蚀监测预警系统改造、炉内热成像改造、高炉星型编码器改造,1#高炉炉顶液压系统产品化改造,高炉鼓风机远程监控改造。1#高炉大修之间,她带领工段自主实施完成的1#高炉炉顶液压系统产品化改造、1#高炉自动化网络升级改造,在晚期的装备运行中取得出色的功力,贯彻了1#高炉大修后电气仪表自动化设施“京”故障的对象。

        “亲”如一家。表现工段“高手”,进行每一项工作都想着员工,面对工段员工青工比例高、经历不足的题材,她充分运用“每天一课”“师带徒”等,手把手教员工技术,从严把课程实用关、质量关,现实加强了职工整体的事务技术。在工段日常管理方面,她虚心请教,读书成功之治本经验,利用激励创新、民主和谐的治本方式,丰厚运用民主生活会、班务公开栏、五必访六必谈等艺术,对职工提出的大政方针问题、生存问题展开探索,全部从员工的纯度出发,坚持不懈员工的功利大于一切的规格,让每位职工能够感受到家之温和与幸福,她所带的调查组也多次荣获公司除先进工段称号。(设备管理中心 毛戈)